Inicio › Calculadora CTS
Mayo y noviembre · Todos los regímenes
Calculadora CTS 2026
La CTS exacta depende de tu régimen, tu asignación familiar y hasta los días sueltos del semestre. Esta calculadora arma la remuneración computable completa y desglosa el depósito paso a paso.
Tu depósito de CTS
¿Cómo se calcula la CTS paso a paso?
Primero se arma la remuneración computable: sueldo, más asignación familiar y promedio de comisiones, más un sexto de la gratificación. El depósito es esa RC por los meses del semestre entre doce, más los días adicionales entre 360.
Depósito = RC × meses ÷ 12 + RC × días ÷ 360
Ejemplo: sueldo S/ 3,000 con asignación familiar. Base: 3,113. Sexto de gratificación: 518.83. RC: S/ 3,631.83. Semestre completo: S/ 1,815.92. Las comisiones y horas extra entran con su promedio si se percibieron al menos tres meses del semestre.
¿Qué cambia según el régimen laboral?
En el régimen general la CTS es completa. En la pequeña empresa registrada en el REMYPE se deposita la mitad. En la microempresa registrada no existe CTS. La calculadora aplica cada regla con un clic.
El detalle que decide todo es la inscripción en el REMYPE: sin registro, la empresa paga beneficios completos aunque sea pequeña por tamaño. Los topes de ventas que definen cada categoría se miden en UIT: 150 para micro y 1,700 para pequeña.
¿La CTS se puede retirar y paga impuestos?
La CTS está inafecta al impuesto a la renta y a los aportes, tanto al depositarse como al retirarse. La libre disposición depende de la norma vigente: las leyes recientes han autorizado el retiro del 100%, con plazos que conviene verificar en cada caso.
El dinero vive en la cuenta CTS del banco que elijas, y cambiar de banco es un derecho que se ejerce con una carta. La gratificación alimenta esta fórmula por la vía del sexto, y la renta de quinta completa el panorama de tu planilla; para el IGV de tus compras y boletas, la calculadora del IGV sigue siendo la herramienta madre del sitio.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto es la CTS con sueldo de S/ 2,000?
En el régimen general, sin asignación familiar: RC de S/ 2,333.33 y depósito semestral de S/ 1,166.67 por seis meses completos. Con asignación familiar la RC sube a S/ 2,465.17.
¿La pequeña empresa paga CTS completa?
No: la pequeña empresa inscrita en el REMYPE deposita media CTS (15 remuneraciones diarias por año, con tope de 90). La microempresa registrada no deposita CTS.
¿Las comisiones entran a la CTS?
Sí, cuando son regulares: se promedian las percibidas en el semestre si aparecieron al menos tres meses, y ese promedio integra la remuneración computable.
¿La CTS paga impuesto a la renta?
No. La CTS está inafecta al impuesto a la renta de quinta categoría y a los aportes previsionales, en el depósito y en el retiro.